1.의복과 인상형성

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I.  인상형성  관련  이론

•          감각(sensation)

–        인간이  그  환경  속에서  주어지는  자극들을  감각기관을  통하여  받아들이는  과정만  의미

•          지각(perception)

–        실제  그대로의  사물,  인물이  아닌  인간의  감각체계에  주어진  정보를  인식하는  것

–        감각보다  많은  정신적  요소  내포

–        대인지각(person perception)

»        지각과정에서  지각대상이  사람인  경우

»        상대방을  보고  주관적으로  인식하고  느껴서  형성되는  인상

 

 

I.  인상형성  관련  이론

•          인지(cognition)

–        지각대상에  대한  모든  정보를  획득하고  해석하는  과정

•          인상형성(impression formation)

–         타인에게서  얻은  여러  정보를  통합하여  일관성  있게  타인을  이해하는  과정

•          귀인(attribution)

–        타인의  행동의  원인을  분석하여  타인의  내적  특성을  추론하는  과정

 

 

 

I.  인상형성  관련  이론

v       대인지각(person perception)

§          정의

•          상대방의  인물을  보고  그  사람의  의중이나  감정을  파악하게  되는  지각과정

•          첫인상

–        처음  만났을  때  형성

–        아주  짧은  시간  동안  시각을  통하여  지각이라는  복잡한  두뇌작용이  일어나서 30 초  동안  처음  본  사람의  성별,  나이,  체격,  국적,  직업,  사회계층이  판단되며,  그의  성격,  우월성,  깔끔함,  신뢰감,  성실성까지  어느  정도  평가

      (Horn, Gurel, 1981)

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          대인지각의  단서

•          신체적  외모(physical appearance)

–        체격,  체형,  얼굴,  건강상태  등

–        착용자의  의복,  화장,  안경,  체취와  같은  몸치장

•          비언어적  의사소통(nonverbal communication)

–        의사언어(paralanguage)

–        몸짓

–        눈길

 

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          인상형성

•          인상형성  과정

–        제 1  단계 :  주목  단계

»        자극 :  외모,  행동,  맥락

»        대인지각  결과 :  입수된  정보,

                              단서에  대한  선택  및  유목화

–        제 2  단계 :  즉각적  판단  단계

»        자극 : 1 단계에서  선택되고  유목화된  외모,  행동

»        대인지각  결과 :  즉각적  정서반응( 호감,  매력  거부감  등)

I.  인상형성  관련  이론

–        제 3  단계 :  원인귀속단계

»        자극 :  피지각자의  행동

»        대인지각  결과 :  피지각자의  성격특성,  의도,  태도,

                             능력에  대한  원인

–        제 4  단계 :  성격  특성  추측  단계

–        제 5  단계 :  인상형성  단계

»        자극 : 4 단계의  성격  특성  추측

–        제 6  단계 :  피지각자가  어떤  현상에서  어떻게 

                       행동하리라는  것을  예측 

 

 

I.  인상형성  관련  이론

•          인상형성  이론

–        총체적  접근에서의  인상

»        한  정보는  다른  정보와의  관련성에  따라  의미가  변한다.

»        인상형성에  있어서의  일관성

  -   타인을  기술할  때는  성격특질을  분리하지  않고  모두  하나로  통합하여  전체적으로  일관성  있게  특징  짓는다.

»        중심특질

  -   대상  인물에  대한  전반적인  인상이  형성되는데  중심이  되는  특질

 

 

I.  인상형성  관련  이론

»        인상형성에  영향을  미치는  부가적  요인

   -   후광효과

   -   순서효과

      -   초두효과(primary effect)

      -   최신효과(recency effect)

   -   배경효과

    :  타인을  판단할  때,  타인을  만났던  장소,  배경이  영향을  미친다.

   -   부정적  특질효과

    :  부정적  특질을  묘사하는  정보가  주어질  때  부정적  측면이  돋보인다.

 

 

I.  인상형성  관련  이론

–        수학적  접근

»        인상형성  과정에서  주어지는  여러  개의  정보들의  의미가  기계적으로  합산되어  최종  인상으로  형성된다고  보는  견해

»        평균모델(average model)

  -   상대방에  대한  여러  정보를  모아  이들의  평균치로서  사람을  평가한다는  것

I.  인상형성  관련  이론

»        누가모델(additive model)

  -   이미  있던  특질의  평가치에  새로운  특질에  대한  정보가  더해지면  그  만큼  더  높은  평가치의  방향으로  인상이  형성된다는  것

  -   개개  정보의  척도치가  누가적으로  통합되어서  전체  인상을  형성한다는  것

»        가중치  평균모델(weighted average model)

  -   극단적인  특질묘사를  하는  정보에는  보다  큰  비중을  두어  평균하는  방식으로  인상을  형성한다는  것

 

 

I.  인상형성  관련  이론

•          대인지각에  영향을  주는  요인

–        후광효과(halo effect)

»        특정한  성격  특질에  대한  판단이  처음에  이루어지면  다음에  오는  다른  특질들에  대한  판단은  모두  이의  영향을  받는다는  것

–        유사성  가정

»        타인을  판단할  때  그  판단의  대상자가  자기  자신과  비슷하다고  가정하고  판단하려는  경향

–        고정관념(sterotypes)

»        어떤  집단의  사람들에  대한  선입관이며  일반적으로  지나치게  단순화된  것

  

 

I.  인상형성  관련  이론

–        긍정편향(positivity bias),  관용효과(leniency effect)

»        타인을  평가할  때,  가급적이면  부정적인  평가를  하지  않고  긍정적인  평가를  하려는  경향이  있다는  것

–        판단자의  속성

»        타인을  평가할  때에는  판단할  대상의  독특한  특성보다는  판단자  자신의  독특한  특성에  따라  그  판단기준이  좌우된다는  것

  

 

I.  인상형성  관련  이론

v       사회인지(social cognition)

•          정의

–        타인에  대한  정보의  의미를  조직화하고  해석하는  복잡한  인지과정

§          두드러진  단서(salient cue)

•          정의

–        여러  단서  중  특히  사람들의  주의를  끄는  것 

–        주위의  자극보다  더  밝은  것,  더  시끄러운  것,  움직이는  것,  신기한  것,  일상적이지  않은  것,  희귀한  것  등

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          내현성격  이론(implicit theory of personality)

•          정의

–        어떤  특질이  어떤  다른  특질과  함께  가고,  어떤  특질은  함께  가지  않는다는  일련의  지각된  성격  특질들  사이의  관계에  대한  이론

–        성격들  사이의  상호관련성

–        성격특성의  구분 :  지적  차원,  사회적  차원

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          범주화(categorization)

•          정의

–        타인에  대한  정보를  어떤  집단으로  묶어서  분류하거나  어떤  범주의  일부분으로  넣어  보며,  이러한  즉각적이고  자발적인  과정

–        동화와  대조에  의해  형성

»        동화 :  범주  사이의  유사성을  기준으로  분류

»        대조 :  범주  사이의  차이점을  기준으로  분류

I.  인상형성  관련  이론

–        원형(prototype) :  사람을  분류할  때  사용

»        한  범주에  속하는  가장  전형적이거나  이상적인  예

»        분류하고자  하는  사람의  특성과  원형을  비교하여  범주로  분류

–        특징(defining feature)

»        연령,  성별,  피부색,  매력,  의복  스타일,  신체장애  등과  같은  특출성

»        대인간의  접촉에서  쉽게  지각되는  것

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          도식(schema)

•          정의

–        과거의  경험들로부터  획득하여  기억에  저장된  지식의  조직화된  통합체

 

 

I.  인상형성  관련  이론

•          종류

–        사람도식(person schemata)

»        어떤  유형의  사람이  지니는  특성,  의도  및  목표에  대한  사람들의  기존지식

–        자기  도식(self schemata)

»        사람들  자신의  성격,  외모,  행동에  대한  정보

–        역할  도식(role schemata)

»        연령,  인종,  성별,  직업  등  여러  사회집단에  대한  조직화된  지식

–        사건  도식(event schemata)

»        어떤  경우에  전형적으로  일어나는  사회적  사건에  대한  기존지식

 

 

I.  인상형성  관련  이론

v       귀인(attribution theory)

§          기본원리

•          정의

–        타인의  행동의  원인을  분석하려는  경향

–        타인의  행동을  보고  타인이나  자기의  내적  상태를  추리하는  과정

•          종류

–        내부  귀인(internal attribution) :  기질적  귀인

–        외부  귀인(external attribution) :  상황적  귀인

 

 

I.  인상형성  관련  이론

§          귀인모델

•          상응  추리  이론(correspondence inference theory)

–        타인의  행동의  원인은  비  공통효과를  분석함으로써  추론할  수  있다고  주장 (Jones & Davis, 1965)

•          공변  모형(covariation model)

–        동일  사건에  대해서  공변  원리로  사건의  원리를  추론한다. (Harold kelly, 1967)

–        원인  귀속에서 3 가지  정보차원

»        사람들간의  일치성

»        자극의  독특성

»        행위자의  시간,  상황에  대한  일관성

 

I.  인상형성  관련  이론

§          귀인편향(attributional error)

•          인지적  편향(cognitive bias)

–        인지과정  자체에서  비롯되는  편향

–        귀인오류

»        지각자는  행동의  원인을  행위자에게  성급하게  돌리며  상황이나  환경적인  면은  간과하는  경향

–        행위자 –  관찰자  편향

»        사람들이  자신의  행동에  대해서는  상황적인  이유로  설명하는  반면,  다른  사람의  행동의  원인은  그  사람의  내부에  있다고  보는  경향

 

I.  인상형성  관련  이론

•          동기적  편향(motivational bias)

–        자신의  욕구나  동기를  충족시키려는  사람들의  노력에서  비롯되는  편향

–        이기적  편향

»        사람들은  자신의  성공은  자신의  노력이나,  자신의  장점으로  내부  귀인하는  반면,  자신의  실패는  운이  나쁘거나,  날씨가  좋지  않은  것으로  외부  귀인하려는  경향

–        공정한  세상  편향

»        착한  사람에게는  좋은  일이  일어나고  나쁜  사람에게는  나쁜  일이  일어난다고  믿는  경향

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

v       의복의  상징성

§          성별과  연령

•          제일  처음  이루어지는  정확한  판단

•          성별과  연령에  따른  구분이  점차  모호해진다.

–        성  역할의  변화

»        유니섹스(unisex)  경향

»        청바지와  티셔츠  차림

»        여성의  수트  착용

–        연령의  변화 :  젊음의  중시

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

§          역할과  지위

•          과거보다  상징성  감소

•          제복,  직업복,  고급  명품  브랜드  선호

§          상황

•          착용자의  사회적  상황을  정의하는데  의복이  도움을  준다.

•          의복의  적절성과  관계가  있다.

–        신입사원의  정장차림

–        문상시  흰색  또는  검은색  의복  착용

•          문화적,  상황적  요인에  의해  결정

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

§          내면적  특성

•          의복은  개인의  성격,  흥미,  태도,  기분상태,  가치관  등도  전달한다.  

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

v       인상형성에  영향을  미치는  의복관련  요인

§          의복의  영향[Hoult, 1954]

–        의복은  모르는  사람의  성격지각에  영향을  미친다.

•          의복유형

–        일반적  의복

»        특정한  의복유형은  그  의복  착용자에  대한  고정관념과  연관되어  착용자에  대한  인상형성에  영향을  미친다.

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

»        연구  예

  -  Horn & Gurel(1981)

 

  

   -  Butler & Rossel(1989)

       :  여교사의  의복  착용유형에  따른  인상형성  연구

  -  Thurston, Lennon, Clayton(1990)

       :  의복  유형에  따른  전문적  이미지  평가

        ( 드레스 <  수트)

II.  의복과  인상형성과의  관계

–        전통의복

»        유사한  의복  착용자에  대한  선호도가  증가한다.

–        한복

»        한복  응용  스타일이  전통한복보다  보기  좋고  품위  있고  현대적이며  실용적인  것으로  지각

II.  의복과  인상형성과의  관계

•          의복  스타일

»        의복의  유행성,  의복  이미지,  매력성,  신체  노출도

–        의복  이미지

»        여성의복  스타일에  따른  성격  특성  비교(Paek)

  -   대담한  스타일  - 가장 성실하지 못하다.

                              - 가장 매력 있고 개인주의적이다.

  -   보수적  스타일  -  가장  지적이다.

      -  신뢰할  수  있고  자신을  통제하며  이해심이  있는 

         것으로  평가( 캐주얼  스타일도  동일)

  -   드레시한  스타일  -   가장  지적이지  못하다.

      -  타인  의존적이며  사회적으로  불안정하다고  평가

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

»        여성  의복  이미지에  따른  성격  특성  비교

     (Swear & Zenther, 1985)

  -   드라마틱한  스타일 :  가장  비인습적인  사람

  -   로맨틱한  스타일 :  가장  사회성이  높고  연약한  사람

  -   클래식  스타일 :  인습적이고  격식을  차리는  사람

  -   내추럴  스타일 :  격식을  차리지  않고  사회성이  있는

                            사람

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

–        의복  상표  이미지

–        유행성

–        매력성

»        매력적인  의복의  착용은  외모에  대한  긍정적인  평가를  유도한다.

»        유사성  매력(similarity attraction)  이론

  -   사람들은  자신과  신념,  태도,  가치관  등이  비슷한  사람들을  더  좋아한다는  이론

II.  의복과  인상형성과의  관계

–        신체  노출  정도

»        하의  길이가  착용자  인상에  가장  두드러진  영향을  미친다. ( 고애란,  강혜원, 1992)

–        스타일

»       직선 : 딱딱하고 정직하며 남성적 이미지

»       곡선 : 부드럽고 유연하고 여성적 매력 부각

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

•          남성복

–       Bell(1991)

»        매력성 :  정장  스타일

»        지성 :  보수적  스타일

»        사회성 :  대담한  스타일

–        이은미(1992)

»       정장 스타일이 인상형성에 가장 큰 영향 미침

»       싱글 정장이 더블 정장보다 더 활동적이다.

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

•          색채

–        의복에서  가장  표현적인  요소

–        의복  유형보다는  인상에  미치는  영향이  비교적  적다.

–        지각자의  감정  상태와  밀접한  관련이  있다.

II.  의복과  인상형성과의  관계

•          의복의  무늬와  재질

–        무늬

»        추상무늬,  식물무늬,  꽃무늬 

   :  여성적이고  경쾌한  이미지

»        동물무늬,  기하학  무늬 :  남성적  이미지

»        큰  무늬 :  활기차고  대담한  이미지

»        작은  무늬 :  우아한  이미지

–        재질

»       뻣뻣하고 치밀한 재질 : 사무적인 이미지

»       부드럽고 유연한 재질 : 날씬하고 세련된 이미지

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

§          의복착용자의  영향

•          연령

–        동일  의복이라도  젊은  여성이  착용한  경우,  세련되고  개화되었다고  평가( 김재숙, 1991)

•          얼굴

–        사회적  인상형성 :  의복 <  얼굴 ( 문영보, 1991)

–        지적 ·  활동적  인상형성 :  의복 >  얼굴

–        지배적  인상형성 :  연령 >  얼굴 ( 이선경, 1993)

•          신체장애

–        장애요소는  부정적  인상을  준다.

–        신체장애자들은  기능복이라도  스타일이  정상인이  착용하는  것과  같은  것을  원한다.

II.  의복과  인상형성과의  관계

§          상황의  영향

•          사회적  상호작용  상황

–        사무실  내에서  의복에  따른  사회적  지위  인식  정도  연구

     (Damhorst, 1984)

»        여성 :  여성을  하위직으로  가정

»        남성 :  여성이  캐주얼  복장인  경우만  하위직으로 

              가정 

•          상황적  적절성의  영향

–        상황에  적절한  의복을  착용한  경우  긍정적으로  평가됨

–        신체적  매력보다  더  큰  영향을  준다.

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

§          지각자의  영향

–        지각자  각자의  흥미,  내적  욕구,  기대가  다르고  독특한  과거  경험에  따라  판단기준이  다르며  지각하는  방법과  수준이  다르다.

•         Clothing TAT( 의복  주제  통각  검사)

–        의복에  부착된  상징적  의미  평가(G.P.Stone  제작)

–       7 장의  분리된  카드를  사용하여  인물의  의복과  다른  속성의  불일치,  두  인물간  의복  불일치,  그림  배경과  의복  사이의  불일치  등을  묘사하게  하여  평가

 

 

II.  의복과  인상형성과의  관계

•         성별 및 연령

•         직업

•           지각자의 의복 관심